据我们所知，与人为善、性格开朗、天生善于交际的这一群人，往往更容易脱颖而出，引人注目。上班时，如果不想被大家遗忘在沉默的角落，就要善于说话。要是不说出来，没人会知道原来你还是这样机智幽默，满脑子装着奇思妙想的主意。这一切，正是使你在众多同事中脱颖而出的法宝。运用这个秘诀的关键在于：让每个人都知道你的存在，也能听到你的声音。
Ryan是一名初级会计，在大型会计公司工作。高中时，他就开始长跑，并且经常在周末参加当地或地区的比赛。
在赢得“抗癌症”长跑比赛冠*并获得美元奖金之后，他向公司的公共关系部主任发了一封名为“仅供参考”的邮件，想知道他赢得这次比赛是否能登上公司内部通讯。
正如当地报纸报道的那样，他们公司的总裁因为癌症刚失去了他的兄弟。公共关系部主任给他回了一封电子邮件，告诉他，他是第一个被总裁记住的草根员工，同时，他也是第一个穿着带有公司标志的运动衫长跑的人。
许多人对这样的道理了然于心，却不知如何打开与同事相处的局面。事实上，最简单、有效的说话方法是向别人请教。这么做，不仅表明你努力学习，而且证明了你很聪明，知道了自己的不足之处。对问题要尽早提出建议，这样就可以避免因为害怕向别人请教，而使你陷入被动的处境或方向上的错误。
心理学家们注意到，向老板咨询意见时，上司不仅不会看不起你，反而非常高兴你向他请教问题，而且你也因此有了一批同事，因为他们可能也有类似的问题。因此，在职场中，在做好本职工作的同时，必须掌握说话的技巧。
那怎么做会说呢？首先，要清楚无误地说出自己的问题，要自信。假如一开口说话就结结巴巴，手心出汗，那么首先对着镜子勤加练习，找回自己。如果你有勇气开第一次口，那么说得越多，你就会更加自信。
二是要抓住重点，一针见血。当你讨论细节或提出问题时，不要在那里喋喋不休，或者用那些晦涩的专业术语来炫耀自己的知识。这么做只会使你成为所有人眼中一个说话粗鲁、思维混乱、自以为是的家伙。
其三，显示智慧。演讲本身就是一个向世界展示你智慧的机会。但是，如果你不能确定所言之事，或者不能深刻的洞察力，那么就不要说了，以免自己受到侮辱。正因为如此，会议结束时间往往会拖得很久，而且你也知道，会议上不会有太实质性的东西。
四是懂得交际的艺术。许多人遇到与自己相左的意见，或发现别人的错误，总是在第一时间提出。但是，工作时间不是你和那些意见相左的同事争论的时候，也不是让你去纠正上司的错误。假如你觉得很有必要去纠正别人的错误，那就得机智地处理，并在私下里采取行动。
请记住，避免评论他们，大多数人都很不情愿，因为没有人喜欢被别人说三道四。要彼此用探讨的方式相互交流，在听取意见的同时表达自己的观点。
五是提出自己的看法。在某一次会议上，如果有人向所有人征求意见和想法，而你恰恰对此有自己的看法，那就大声说出来吧。如果你不善于抓住机会来表达自己的观点，没人能理解你真正的想法。
实际上，尽管你的见解也许不是最好的，但是大家也不会过分地要求你为一切烦恼。如果你能在合适的时间非常谨慎地发表正确的观点或忠告，那么你自然会感到一丝“积极”的光芒。
假如你的上司给你一次机会来和大家分享自己的见解，那么请抓住这个机会，让你的才华得到最大限度地发挥。因为你敢冒风险，他会欣赏你的想法的，愿意和他分享你的想法(如果你的想法和他的一致，他会更欣赏你)。在结束之前，你将会和那些对自己的智慧很有信心的人一起工作，同时你也会把自己塑造成一个有影响力的人。
切记：语言和行动在工作中同样重要。只言片语不做、只言片语都不是职场生存法则，最好的做法是做也要说，让自己的行动和努力得到同事、领导的认可，不居功，更不受委屈。这个需要我们做一个会练会说的人，快用你特有的语言风格来展示自己的风采吧。