来源：山东盛和塾（ID：sdshengheshu）
作者：稻盛和夫
企业家冯仑曾经讲过这样一句话：一个人真正的伟大不是领导别人，而在于管理自己。深以为然。人生的困顿，莫过于想要得太多，而自我要求的太少。却不知，一个人最大的敌人，往往是自己。管理好自己，才是一个人最大的本事。如何管好自己？你至少可以管理好你自己的五个方面：嘴巴、双手、双脚、内心和身体。一、管好自己的嘴巴：用心说话1.再能说会道，也不如有一颗真诚的心雄辩的人往往玩弄辞藻。能说会道起初会给人好感。但如果你仔细听的话，就像棉花糖一样，内容空洞。说话流畅似乎就有说服力，有人会产生这种错觉。但是，我却感觉不到其中有任何的魅力。与这种口气轻飘的人交流，我实在没兴趣。我希望年轻人不要去模仿油腔滑调的花言巧语。我倒是希望听到发自灵*深处的真实声音，哪怕说得有点结结巴巴。无论如何，拼命也得让对方明白自己的想法，用自己的语言表达发自内心的期待，这时的诉求力很强，就能唤起对方的感动。其中或许欠缺一点流畅和雄辩的风采，但是，没有哪种方法可以胜过这种真情流露。如果真的想让对方理解自己，就要与对方分享自己的感情。不需要那些天花乱坠的说话技巧，只需倾注全身全灵，诚实说话就行。诚实，让说话者和倾听者心心相连。2.将灵*注入语言3.优秀的经营者，都是“表白”的高手只要这么做，就能够点燃员工的热情。特别是对于小企业来说，做到这一点非常重要。二、管好双手：做正确的事1.率先垂范
我再强调一遍，领导只靠念念叨叨是无法打动员工的。只有员工自身的心态转变，才会自然而然地激发主观能动性。2.让下属放手去干
“有了合适的人才才能涉足新事业”，这是我坚定的原则。人才才是事业的基础，有了合适的人才才能涉足新事业。
因为阿米巴经营已将组织细分，所以即使起用有前途的新领导而使个别阿米巴经营不善时，也不至于危及整个公司的根基。
因此，即便是经验不足或让人略感不放心的人才，也要大胆地起用，让其不断地积累经营者的意识和经验。这点至关重要。
三、管好双脚：走正确的路认真确立基于原理原则的哲学，按这种哲学办，就能促使事业成功，给人生带来硕果。
何谓原理原则？何谓哲学？
“只有额头流汗，靠自己努力赚来的钱才是真正的利润”——我的信念就这么单纯。这来自做人的正确的原理原则。
所以在巨额暴利的引诱面前，我能告诫自己“不起贪念”。我内心从未有过丝毫动摇。
由此可见，即使蒙受损失也必须遵循的哲学，明知吃苦也甘愿承受的觉悟——自己心中有没有这种哲学和觉悟，这就是事业成功与否、人生幸福与否的分水岭。
四、管好内心：不打退堂鼓1、与困难正面对峙不论是公司经营，还是技术开发，或者是生产、销售，我常常遭遇看似无法逾越的难题。每当此时，我都从正面迎击困难，绝不玩计谋、耍手腕。无论何事都认真面对，正面迎击——有时这等于把自己逼入背水一战的境地。就是说，遭遇困难时决不逃避，抱一股憨气傻劲正面迎击。这确实很难，但你直面的问题非解决不可，这时候，你是躲避困难，逃之夭夭；还是与困难正面对峙，正面交锋。这是能否做成大事的关键所在。2、保持积极乐观的心态对自己的未来怀抱希望，用开朗的态度积极釆取行动，这对工作和人生而言，十分重要。无论如今身处何种逆境之中、遭遇怎样的不幸，都不要消极地看待自己所处的环境，请坚信不远的将来自己会拥有美好的人生，这非常重要。3、正确地对待苦难和挫折五、管好身体：才能走得远
“健全的精神寓于健康的身体”（Asoundmindinasoundbody）这句古老的格言可以追溯到罗马时代，历久弥新，至今依然适用。
如果有志于成为领导者，就必须注意保持自己的身体健康，因为一个集体的负责人不应当让健康状况影响自己对事物的判断。
人在健康欠佳时，会无意识地回避需要体力和耐力的决策，判断流于轻率，给许多人带来麻烦和不幸。
老实说，当健康状况影响判断能力时，领导者就应该主动辞职，可以转而当参谋，用自己多年的知识和经验为集体再做贡献。
领导者必须做出努力，始终保持一个与健全的精神相对应的健康的身体。因为领导者必须有能力做出公平、无私且对全局有利的正确判断。
企业经营之路并不好走，它就像是一次长跑。在长跑的过程中，你会很痛苦，会遇到歧途，更会遇到其他方方面面的险阻。
那么，如何走好这条路呢？
你要用你的言行去感召别人追随，你要确保自己的方向没有偏差，你要有坚韧的内心，强健的体魄，如此才能带领大家走得久，走得远。
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